L'IA au sein des RH
Une heure de table ronde avec Ludovic Bruchez (président de HR Valais), Caroline Creven (Hydro Exploitation SA) et Yann Rohrbach (IA Solutions Sàrl), animée par Joël Jenzer et Marion Bissig.
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Presse et médiasIgaël Derrida dans les médias IA, RH et recrutement en Suisse romande
Interviews, portraits et podcasts dans la presse romande et RH. Les sujets reviennent souvent : l'IA dans le recrutement, la protection des données des candidats, le management et la place de l'humain dans les décisions RH.
11Parutions et interviews
3Articles dans Le Temps
7Parutions en 2026
3Formats : presse, podcast, vidéo
Parutions 2026
Recrutement : comment utiliser l'IA dans la recherche de candidats
Détecter les candidatures rédigées par l'IA, vérifier les compétences par la mise en situation, obligations de transparence de la nLPD et calendrier de l'AI Act.
IA et RH : ce qui change vraiment en entreprise
Commencer par un irritant plutôt que par l'outil, passer du prompt au processus, rendre visible le shadow AI et anticiper les tendances RH 2027.
À table avec… Igaël Derrida, fondateur d'IDRH
Portrait par Marc Benninger, rédacteur en chef : la montée des agents IA, la protection des données et les nouveaux risques de phishing pour les RH.
IA & management : et si le vrai enjeu, c'était de rester humain ?
54 minutes d'échange sur l'usage de l'IA par les managers, de la préparation d'un entretien à la décision, sans perdre la dimension humaine du management.
Si l'on ne définit pas d'objectif, ce n'est pas l'IA qui va le faire
Pourquoi la définition des objectifs reste une responsabilité humaine quand une entreprise intègre l'IA.
Le recrutement, un processus avant tout humain
L'IA dans le recrutement hôtelier : savoir-être, protection des données des candidats et limites légales de l'automatisation en Suisse.
Archives
Le mariage du recrutement et du marketing
Pourquoi la marque employeur doit rester authentique et cohérente plutôt qu'un simple outil publicitaire.
Les employés boomerangs ou partir de l'entreprise pour mieux revenir
Pourquoi certains collaborateurs reviennent chez leur ancien employeur, et ce que les entreprises peuvent en tirer.
Comment l'intelligence artificielle transforme le recrutement
L'arrivée de ChatGPT dans les processus d'embauche des entreprises suisses et ce qu'elle change pour les recruteurs.
Chercher du travail pendant la crise du covid-19
Interview par Cécile Laffont : visibilité sur les réseaux sociaux, créativité des candidats et tolérance des recruteurs en période de crise.
Vous préparez un sujet sur l'IA en RH ?
Recrutement, protection des données des candidats, management à l'ère de l'IA : je réponds volontiers aux demandes d'interview et de conférence.