Nos Formations & Bootcamps RH

Développez les compétences clés pour la fonction RH de demain. Nos programmes sont intensifs, pragmatiques et conçus pour une application immédiate.

Formations d'Entreprise Sur-Mesure

Des programmes co-construits pour répondre à VOS défis uniques.

Nos Thématiques Clés

Transformation & Stratégie :

  • Digitalisation des processus RH
  • Stratégie RH et performance

Intelligence Artificielle :

  • IA & RH (les fondamentaux)
  • Éthique et implémentation de l'IA

Recrutement & Talent Acquisition :

  • Marque Employeur * Inbound Recruiting
  • Optimisation du recrutement (de l'annonce à l'entretien)
  • Maîtriser LinkedIn (Recruteur & Marque)

 

Notre Approche (Sur-Mesure)

 

  • Audit de vos besoins réels.

  • Co-construction du programme (de 2h à 3 jours).

  • Animation pragmatique (basée sur vos cas réels).

  • Suivi post-formation pour garantir l'application.

 

Résultats Attendus

 

  • Une montée en compétence collective et homogène.

  • Des outils directement applicables à votre environnement.

  • Un alignement parfait de vos équipes sur votre stratégie.

 

 

Investissez sur votre plus grand atout : votre équipe.

Lieu : sur site


Ce qu'en disent nos participants

Découvrez l'avis de ceux qui ont suivi les programmes de formation.


Une question sur un programme ?

Que vous soyez intéressé(e) par un Bootcamp ou que vous souhaitiez un programme sur-mesure pour votre entreprise, contactez-moi pour en discuter.


Centres où nous enseignons

Formations Intra-Entreprise & Conférences

Des programmes sur-mesure pour intégrer l'IA dans vos équipes RH.

De la keynote de sensibilisation pour le CODIR aux ateliers pratiques avancés pour vos recruteurs, IDRH Sàrl déploie des interventions intra-entreprise adaptées à votre contexte. Nous formons vos équipes en Suisse romande pour maîtriser les LLM avec une approche axée sur la productivité, l'éthique et la stricte conformité au cadre légal local.

Conférences & Masterclasses (CODIR / Management)

Des interventions stratégiques pour démystifier l'IA auprès de la direction et aligner la vision de l'entreprise. Focus sur l'impact de l'IA dans le leadership et les mutations du travail.

  • L'humain au cœur du recrutement à l'ère de l'IA
  • Prévention du Shadow AI et risques de réputation
  • Keynotes inspirantes (Références : WEKA, HEG, UNIGE)

Ateliers Opérationnels (Équipes RH & Recruteurs)

Formation pratique directement dans vos locaux. Vos équipes apprennent à automatiser leurs tâches chronophages grâce à l'ingénierie de prompt et aux approches No-Code.

  • Maîtrise de la méthode de prompt ROCCAS
  • Cas pratiques : rédaction d'annonces, sourcing, onboarding
  • Création d'assistants ("Skills" Claude, GPTs) internes

Scénarios Métiers & Conformité LPD

Parce qu'une administration publique ne s'appuie pas sur les mêmes règles qu'une PME, nous personnalisons intégralement nos scénarios pédagogiques selon votre cadre juridique.

  • Scénarios adaptés aux législations cantonales (ex: Genève, Vaud)
  • Mise en conformité stricte avec la LPD suisse
  • Garde-fous contre les biais algorithmiques et éthiques

Questions fréquentes sur nos formations intra-entreprise

Quelle est la différence entre la Certification IA RH et ces formations d'entreprise ?

La Certification IA RH est un format inter-entreprises standardisé de 4 jours (à Etoy) permettant d'obtenir un diplôme. Les formations intra-entreprise, en revanche, sont créées sur mesure pour vos équipes. Nous nous déplaçons dans vos locaux (Genève, Lausanne, Neuchâtel, etc.) et nous adaptons les cas pratiques (prompts, scénarios juridiques) spécifiquement aux outils, à la culture et aux processus de votre organisation.

Les scénarios de formation peuvent-ils être adaptés aux administrations publiques ?

Absolument. Nous savons que le secteur public obéit à des règles strictes. Nous calibrons nos scénarios d'entraînement pour qu'ils respectent les cadres législatifs spécifiques (par exemple, les réglementations spécifiques du canton de Genève pour les tâches de l'administration publique), assurant ainsi une applicabilité immédiate et sécurisée.

Nos collaborateurs utilisent déjà ChatGPT. Pourquoi les former ?

Une utilisation isolée et non encadrée (Shadow AI) est le plus grand risque pour la réputation et la sécurité de vos données. Former vos équipes avec la méthodologie IDRH (notamment la méthode ROCCAS), c'est s'assurer qu'elles exploitent l'IA non pas de manière générique et risquée, mais comme un levier stratégique, structuré et conforme à la LPD suisse.