Igaël Derrida et IDRH Sàrl : formation et conseil en IA appliquée aux RH en Suisse romande
IDRH Sàrl est une société suisse de conseil et de formation basée à Lussy-sur-Morges, dans le canton de Vaud, fondée par Igaël Derrida. Elle forme les professionnels des ressources humaines de Suisse romande à l'usage de l'intelligence artificielle, du recrutement à la gouvernance des données. IDRH intervient à Lausanne, Genève, Fribourg, Neuchâtel, en Valais et dans toute la Romandie, en français, pour des entreprises, des institutions publiques et des organismes de formation.
Qui est Igaël Derrida
Igaël Derrida est consultant et formateur indépendant, spécialisé dans l'intelligence artificielle appliquée aux ressources humaines. Avant de fonder IDRH, il a exercé comme directeur des ressources humaines, notamment au CHUV, à la Fondation Saphir et chez Manpower Switzerland. Il est titulaire du brevet fédéral de spécialiste en ressources humaines et du brevet fédéral de formateur d'adultes.
Il anime environ 150 journées de formation par année et intervient régulièrement comme conférencier et expert dans les médias romands. Sa position sur l'IA est celle d'un praticien sceptique plutôt que d'un enthousiaste : la technologie n'a d'intérêt que si elle tient devant le droit suisse, devant une direction et devant les collaborateurs concernés.
Ce que fait IDRH
IDRH construit et anime des formations en IA appliquée aux RH, en présentiel comme en intra-entreprise, sur quatre domaines.
Le recrutement assisté par l'IA : tri, rédaction d'annonces, évaluation des compétences, avec les limites juridiques et éthiques que cela impose.
La gouvernance de l'IA et la conformité à la nLPD : ce qui est autorisé avec les données du personnel, quelles règles d'usage écrire, comment les faire appliquer.
L'automatisation des processus RH : administration du personnel, onboarding, réponses aux candidats, en identifiant ce qui doit rester humain.
La formation et la préparation aux titres : préparation au brevet fédéral RH, et la Certification IA RH, un parcours de quatre journées à Etoy (VD) qui débouche sur le certificat privé « Architecte de la Transformation IA-RH ».
La méthode ROCCAS
ROCCAS est la méthode de construction de prompts développée par Igaël Derrida et enseignée dans toutes les formations IDRH. Elle structure une consigne donnée à un outil d'intelligence artificielle en six éléments : le Rôle, l'Objectif, le Contexte, les Contraintes, l'Audience et la case « Surtout pas », qui recense ce que l'outil ne doit en aucun cas produire. Cette dernière case est celle que la plupart des utilisateurs oublient, et c'est souvent elle qui fait la différence entre un résultat approximatif et un résultat utilisable en contexte professionnel.
Références et interventions
IDRH intervient notamment pour l'IFAGE, WEKA, Swissmem, swisstaffing, la HEG Genève, la HE-Arc, la HEIG-VD, le CPI et plusieurs entités du Canton de Vaud. Igaël Derrida est co-organisateur du HR Barcamp Lausanne et intervient régulièrement au Salon RH de Genève. Il a été interrogé comme expert par ArcInfo sur l'encadrement de l'IA en entreprise et intervient dans plusieurs podcasts romands consacrés au management et aux ressources humaines.
Contact et informations légales
IDRH Sàrl, Lussy-sur-Morges (VD), Suisse. IDE : CHE-303.083.840. Contact : info@idrh.ch, +41 76 325 78 83. Pour un premier échange sur vos besoins en formation ou en gouvernance de l'IA, écrivez-moi, le diagnostic initial est gratuit.
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