Employabilité augmentée
Le portail de référence pour rester à jour sur l’IA appliquée aux RH en Suisse.
L'essentiel RH, sélectionné pour vous.
Votre temps est précieux et vous n'avez pas celui de suivre l'actualité de l'IA. Je le fais à votre place, avec le droit suisse et la réalité du marché romand en tête. Vous allez droit à l'essentiel : un condensé simple, en lien direct avec votre terrain.
Ouverture en septembre 2026. CHF 239 par an, tarif gelé pour toute inscription avant le 31.12.2026.
Igaël Derrida, fondateur d'IDRH. Ancien directeur RH, aujourd'hui formateur et consultant en IA appliquée aux ressources humaines.
Environ 150 jours de formation par an auprès des RH romands : IFAGE, WEKA, HEG Genève, HE-Arc, Swissmem, Swissstaffing, entreprises et communes. Ce que vous lirez ici sort de ce terrain, jamais d'une veille anglophone traduite.
Un espace, six usages
Rien ne demande plus de vingt minutes par quinzaine. Tout est accessible quand vous en avez besoin, pas selon un parcours imposé.
Le droit suisse, pas le RGPD
Ce que vous lisez aujourd'hui sur l'IA et les RH est américain, donc hors sol, ou français, donc juridiquement inapplicable ici. Le RGPD ne s'applique pas à une entreprise suisse qui traite des données de collaborateurs en Suisse. La nLPD, le Code des obligations et les positions du PFPDT, oui.
Chaque contenu part de là. C'est la seule chose que personne d'autre ne fait pour vous.
Cherchez l'équivalent, vous ne le trouverez pas
Ce n'est pas une formule commerciale. Faites le test avant de vous abonner : cherchez, pour la Suisse romande, un outil qui vous dise si votre usage de l'IA tient devant la nLPD. Cherchez une veille RH et IA qui parte du droit suisse plutôt que du RGPD. Vous trouverez des contenus américains, des analyses françaises inapplicables ici, et des cabinets qui facturent l'heure.
À quoi vous comparez aujourd'hui
Vous avez déjà des solutions. Voici honnêtement ce qu'elles font, et ce qu'elles ne font pas.
| UN ASSISTANT IA GRATUIT | UNE VEILLE RH GÉNÉRALISTE | UN CABINET DE CONSEIL | CE PORTAIL | |
|---|---|---|---|---|
| Droit applicable | Vous répond en RGPD sans le préciser | Français ou américain | Suisse, si vous payez le bon | Suisse, à chaque ligne |
| Sources vérifiables | Invente des références avec aplomb | Parfois | Oui | Chaque fait, avec sa date |
| Tri éditorial | Aucun, vous devez savoir quoi demander | Trente liens à trier vous-même | Sur mandat uniquement | Un dossier, trois brèves, une action |
| Trace pour votre dossier | Non | Non | Oui, facturée | Registre exportable, inclus |
| Vos données | Peuvent servir à l'entraînement | Sans objet | Sous contrat | Ne quittent pas votre appareil |
| Coût | Gratuit, sans garantie sur l'exactitude | De gratuit à quelques centaines par an | Plusieurs milliers par mandat | CHF 239 par an tarif gelé, sans augmentation |
Aucune de ces solutions n'est mauvaise. Elles ne font simplement pas ce travail-là, et personne ne vous le dit.
Trois choses à savoir
Si vous devez le justifier
Vous n'aurez pas à défendre un budget de formation. Voici l'argument, à reprendre tel quel.
L'IA entre dans nos processus RH, avec un cadre légal suisse qui, lui, n'a pas bougé. Pour deux cent trente-neuf francs par personne et par an, soit moins qu'une demi-journée de formation, nous disposons d'une veille juridique ciblée, d'outils de contrôle et d'un référentiel commun. C'est le rapport coût-risque le plus favorable que nous ayons sur ce sujet.
Reprenable tel quel, à l'oral comme par écrit.
Deux formules
Facture professionnelle fournie. La plupart des accès individuels sont pris en charge par l'employeur.
Fiches repères, fondamentaux, outils
Lia, l'assistante du portail
L'attestation, deux tentatives par an
Tout ce qui s'y ajoutera, sans supplément
Tarif dégressif selon l'effectif
Une session de lancement en visio
Un interlocuteur unique pour le service
Le portail s'enrichit en continu : nouvelles éditions de veille, nouveaux outils, nouvelles fiches. Vous payez aujourd'hui un accès qui vaudra davantage dans un an, et vous conservez le tarif de lancement aussi longtemps que votre abonnement reste actif.